当阳市实验小学校报(2017年3月)
当阳市实验小学校报(2017年3月)
 作者:    点击数:    更新时间:2017-04-01 10:08:59

   主编:田春雷   责编:曹 华  胡永梅    二○一七年三月

 
刊首寄语
    又是一年春草绿,又是一度百花香。沐浴在满眼的春光里,《实小通讯》又与大家姗姗晤面了。
    明人冯梦龙有言:“春到人间万事鲜”。2017年,实验小学将立足于“把常规做到极致”的教育理念,全面反映学校办学成果。她将面向全体师生,通过翔实的内容,以心为谱,为学生而舞,为教师而歌,为教育而鼓,以理性的思考解读教育教学中的现实问题,以关爱的视角注视一线教师的教学成就,以真诚的行动为学校改革推波助澜、出谋献策。
    三月的春天,桃红柳绿,暖日晴风。我们期望在大家的共同的关怀和努力下,从这个春天出发,与学校一道,不断继承,不断创新,不断超越,共同描绘五彩斑斓的未来!
 
在繁忙的工作中,扎实推进教育教学工作
    温暖的三月,实小校园生机勃勃,春意盎然。新的学期里,长坂校区师生精谋划、巧安排、细管理,各项工作有条不紊,教师乐教,学生乐学,开学多堂“第一课”,收心传递正能量;特殊寒假作业评比,火热分享“悦读季”收获;“日巡课”力度的加大,使常规管理精细化;社团特色、一年级示范课“传、帮、带”;“校长课堂”精彩引领;省级课题“课堂问答与问题教学模式中预设与生成策略研究”结题工作的有序进行等活动,共同描绘了一幅幅充满特色的实小画卷。
    一、过程管理精细化 规范教学常规创特色
    1、扎实推进每日巡课工作。
    新学期伊始,为了全面落实教学常规,取得开学工作的开门红,我校从开学第一节课便启动了每日巡课工作。学校在原来行政值日领导日常巡课的基础上,增加了教导室不定时巡课制度,要求行政值日领导每天巡课两次,教导室成员每周不定时巡课三次,重点查是否按课表上课、是否有备课上课、是否普通话教学、课堂组织教学是否落实等内容,并将巡课情况记入《实验小学教导室巡课情况记载》中,及时通过校园网站、学校工作QQ群、日常管理公开栏、个人谈话等不同形式对教师进行反馈,特别是针对巡课过程中发现的问题和不足,及时提出改进意见,限期整改,并进行跟踪巡查。开学以来值日领导和教导室巡课已达到30多节,通过“日巡课”力度的加强,进一步规范了课堂教学常规,从细节入手,使我校教学常规管理逐步走向精细化、科学化,不断将学校的教学常规管理要求内化为教师的自觉行为,确保了教学工作的扎实有效,稳步推进。
    2、落实备教批辅,常规管理精细化。
    教导室在2月9日、2月13日和3月3日三次对老师们的备课情况进行逐一检查,落实备课常规。学校还启动了听评课制度,校领导不定时推门听课,在总结分析上学年考试成绩的基础上,对语文、数学、英语三科有针对性的进行听推门课,跟踪部分教师课堂教学常规的落实情况。班级管理实行 “责任承包制”,即“人人有责任,人人有事做,事事有人做”。教导室还以年级组为主抓手,各年级于开学初召开备课组长会议, 明确各学科组本学期的教学目标,对备课、作业、批辅、集体备课均提出了较高的要求,由教导室把关,对第一周的教学资料进行审核与过关。教导室并于3月3日再次召开备课组长会议,对教学常规检查中出现的问题进行强调和安排。召开了学科教研组长会议,听取各组工作计划,布置了开学初千赢国际官网活动和省级课题结题的相关工作。
    3、社团特色展示、特殊寒假作业展览“传帮带”
    2017年2月9日,实验小学第一次全体教师例会上,田春雷校长热情洋溢的总结了两个校区取得的成绩,并满怀希望的畅谈了新学期学校发展的新蓝图,提出了长坂和环南两个校区继续走合作双赢的发展思路。于是,精心策划了社团特色展示、示范课引领、特殊寒假作业展览等“传帮带”活动。组织环南校区教师、学生到校学习观摩,充分发挥 “一校制”办学力量的优势,发挥长坂校区百年老校的优势力量,最大限度发挥榜样的示范作用,对环南校区“传帮带”。
    (1)、社团特色展示 2月23日和3月13日下午,我校开展两校区社团展示活动,环南校区近37名社团辅导员和教育局领导一行在长坂路校区执行校长曹华的带领下参与了本次展示活动。活动中,我校区分艺术、文学、体育、科技四个方面,共展示了包括“足球先锋”、“车模”、“航模”、“七巧板”、“机器人”、“汉语英雄”等全部学生社团。展示内容包括学生对社团简介、社团相关资料准备、辅导员授课、辅导员现场指导、学生作品制作、成品展示等。整个下午的展示活动风格迥异、精彩纷呈,37个社团各有各的特色、自有自的风采,长坂校区扎实的工作作风、良好的教师素养和丰富的学生作品受到了环南路校区领导及老师们的一致好评。同时学校铜管乐队每天下午进行集训,为参加市级比赛做好充分的准备,学校高度重视,召开专门会议统一部署,安排教导室靳主任负责,音乐教师做指导,社团辅导员认真组织、积极备战!学校声乐社团组织学生对校歌进行认真编排,扎实训练后进行了高标准的录制。
    (2)、特殊寒假作业展览 为了培养学生爱读书,乐读书,会读书的习惯,营造“书香满园飘”的育人氛围。3月3日,实验小学长坂校区开展了悦读季展示活动。全校师生和环南校区的老师们一起到书的世界里体验了别样的新的旅途,享受读书带来的快乐。活动展示了268名同学的近300多份优秀作品,分成了优秀悦读图片、优秀悦读手抄报、优秀悦读绘画、优秀悦读日记和感悟心得五类。小队员们认真畅游书海的瞬间感染着同学们,一张张书写工整、设计新颖的手抄报让人赏心悦目,一篇篇读书体会让人备受鼓舞。更受欢迎的是各班开展得读书推荐会,讲解者介绍了作者、主要内容、人物典型和自己的切身体会,激起了同学们迫切读书的愿望。此次活动得到了老师、家长的一致好评,学校将继续让阅读活动常态化,学生间相互传递书本,让知识共享,校园里幸福阅读,书香满园飘。
    4、实小长坂校区与宜昌李家湖小学开展足球社团交流活动。
近日,实验小学长坂路校区“足球先锋”社团与宜昌市李家湖小学足球队开展交流活动。本次系列活动分两轮完成,第一轮由当阳市实验小学长坂路校区执行校长曹华及社团领队带领学校“足球先锋”社团全体人员到李家湖小学主场进行友谊赛,实验小学足球社团以8:5负于李家湖小学队;第二轮由李家湖小学校足球社团全体队员到当阳市实验小学进行回访比赛,在本次比赛中实验小学长坂路校区足球社团在主场以6:4战胜对方,最终成绩以大比分1:1战平。通过本次活动,加强了足球校际交流,锻炼了社团队员的足球水平,提高了足球社团团员临场应变的能力、是学校足球社团“走出去”的一次具体实践。
    二、课堂研究细中显实 强化校本研究提质量
    课堂研究是提高教师教学水平,提高课堂效率的重要途径。我校以教研室教科研工作计划和学校教导室计划为指导,以课堂教学为突破口,加强课题研究,构建“高效、优质、轻负”课堂,真正实现课堂教学“轻负担、低消耗、全维度、高质量”的目标,为两校区搭建平台,发挥传、帮、带作用。同时逐步实现省级课题“课堂问答与问题教学模式中预设与生成策略研究”课题研究向纵深推进。
    1、“校长课堂”率先精彩引领,例会研讨再出新招。
上学期实验小学两校区教师齐聚一堂聆听了校长田春雷分享的读书心得——《在想象的天空自由飞翔》。田校长的率先精彩引领,标志着实验小学“校长课堂”正式启动。2017年第二周的教师例会,“校长课堂”仍在继续,曹华校长分享了《我美丽,因为我有思想》,第四周、第六周其他领导接过了接力棒,继续智慧分享读书心得。接下来,会有“行政课堂”,会有“教师课堂”,人人爱读书,人人乐分享。实验小学的教师队伍一定会在“与书籍为伴”中更快成长,今后利用例会定期开展读书分享活动,将成为我校发展中的一项常态活动。
    2、示范课引领
    实验小学为了进一步做好校本研修工作,为两校区教师搭建课堂教学研究的交流学习平台。第4周,我校在长坂路校区开展了教师示范课听评课活动。6节示范课分别由一年级李娜、朱巧云、朱若男、赵兰、李小珍、刘雪琴老师执教,两校区语数教师参加了听评课。示范课联系生活实际成熟地运用了高效课堂的理念,合理的处理预设与生成,并能把新的教学理念内化为教师自觉的教学行为,学生的学习方式也随之发生了的变化,课堂气氛活跃,教学效果显著。此次活动的开展,既充分发挥了优秀教师示范、引领作用,达到了抛砖引玉、共同提高的作用,同时又是对其他教师课堂教学的一次培训,通过听课、评课、议课使其他教师从中得到了业务上的启发,促进了两校区整体教学水平的有序发展!
    3、深入开展课题研究
    我校每位老师都参与了课题研究工作,学校省级总课题《创建高效课堂之课堂问答与问题教学模式中预设与生成策略研究》结题工作正在有序进行,英语国家级课题《快乐作业,减负增效——小学英语作业优化设计的实践研究》处于阶段研究中、品社课题《支撑核心素养的主题教学活动创新设计与课堂实施研究》正在结题!老师们以教研组为单位,制定了课题研究计划,并积极参与课题研究。目前所有老师都在为三月底预设与生成课题结题完成相关资料的电子稿整理工作!
    4、校本课程创特色 
    2017年3月1日,宜昌市首届特色课程说课竞赛在秭归实验小学圆满结束,当阳市实验小学校本课程《好习惯伴我成长》荣获宜昌市首届特色课程评比一等奖。本次活动共有来自全市中小学的120门课程参加申报,经评审组集体审议,确定 67门课程入选首届特色课程说课竞赛。经过为期两天的激烈角逐,来自全市67所学校的特色课程在这里碰撞出异彩纷呈的火花。李红莲老师代表学校以《好习惯为幸福奠基》为题,阐述了校本课程《好习
惯伴我成长》开发的背景及意义;课程目标、课程内容、课程实施、课程评价四大要素;学校校本课程形成的特色;校本课程的效果以及课程的愿景五个方面的内容。扎实的建构,清晰的脉络,佐证资料的详实,流利的表达以及精美的课件制作,给现场评委和听课教师留下了深刻印象,课程的针对性和实效性尤为突出,获得了大家的一致好评,最终荣获一等奖的好成绩。同时在三月中旬陈桂荣老师执教的六年级地方课程《遵规守纪从我做起》,学校组织磨课团队从备课、上课、说课、教学设计等各个方面进行了指导,出色的完成了宜昌市地方课程首届资源包评选的参赛工作。
    5、扎实开展集体备课活动 
实行“一校制”改革以来,学校着力探索教研形式,积极创设研究氛围,大力开展集体备课活动。教导室为了进一步落实集体备课质量,在24日上午1-2节课,语数备课组在规定的时间、规定的地点进行集体备课活动,重点探究教学过程,对重难点突破的问题进行探讨,确定出最佳教学方案。各备课组组织有序、形式多样、参与面广、发言积极,研讨切入点有大有小,有单元备课、课时备课、习题研讨等,活动开展扎实有效。集体备课充分发挥了备课组的集体智慧,发挥了老师们的主观能动性和团队合作精神,更好地做到了资源共享,互相研讨,全面提高教学质量,同时在研讨中促进教师专业成长,全面提升教师素养。
多个部门协调配合 下活学校这盘大棋
    一、党务人事工作:
    1、学习“县管校聘”方案,征求教师意见。
    2月9日上午,学校召开全体教师会议,组织老师们学习方案。回校后,又以年级组为单位再次认真学习并提出了中肯的讨论意见和建议;另外,统计了在本校区工作年满6年的专任教师共47名。
    2、春训活动如火如荼,营造良好开端。
    2月9日举行了党员春训开训仪式,学校党总支书记、校长田春雷要求党员教师要以此次春训活动为契机,求真务实,圆满完成学校的各项工作任务。副校长曹华以《防微杜渐,争当廉洁从教表率》为题向全体党员上了一堂党课。2月13日和15日集中学习期间,组织全体党员教师深入学习了党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话。本期春训重点围绕六个一开展:开展一次学习教育;开展一次换届选举;上好一次党课;召开一次专题组织生活会;开展一次公开承诺;组织一次测评和评议。
    3、专题组织生活会,打造精英党员团队。
    3月27日下午,支部组织生活会由支部书记曹华主持,支部全体党员参会。第一项议程,曹华代表支委通报了支部查摆出的问题、开展批评与自我批评;第二项议程,个人自评,按照会前制定的组织生活会方案,支部党员按照“五星党员落实情况”、“共性标准执行情况”和“岗位标准兑现情况”提前准备了自我剖析材料,逐一进行了全面深刻的自我批评;第三项议程,党员互评。其他同志结合“标准”,逐个进行批评,直截了当地提出了具体的意见和建议;第四项议程,学校党总支书记田春雷同志对支部的组织生活会进行了细致地点评,并对下一步学习教育工作提出了要求。最后,所有党员分别采用无记名方式,对每个党员进行了无记名测评。
    4、推荐提名党代会代表,坚持领导和民主统一。
    3月29日上午集中开展专题“支部主题党日”活动,组织全体党员认真学习省委、宜昌市委有关代表选举工作精神,在层层组织发动的基础上,采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法,按照省委分配宜昌市的代表名额等额进行推荐提名。根据多数党员的意见,集体研究遴选43名上报推荐人选。
    5、师德师风常抓不懈,树立良好教师形象。
    从开学起,组织全体教师召开关于禁止购买教辅资料的专题整治工作会议,传达教育局工作要求,部署本校治理教师乱买教辅资料有关工作;组织教师学习《教师职业道德纲要》文件,加强纪律教育,规范教师教学行为,树立良好教师形象。要求教师不搞有偿家教,不搞有偿补课,不得向学生和家长售卖、推销或者变相推销教辅资料。另外,组织全校学生不记名检举有无违规现象,情况良好。
    6、完成中层领导及以上花名册。
    摸底统计出了符合申报中小学高级1人,符合申报一级教师18人并分别造册按时上送。
    二、当阳市教育系统档案工作专题培训会在实验小学顺利召开
    2017年2月22日上午,当阳市教育局和档案局联合举办的教育系统档案工作专题培训会在实验小学顺利召开,市教育局党组副书记、工会主任陈于新,市档案局党组成员、副局长朱晓兵和市档案局副主任科员、业务指导科科长李平等参加了此次会议。
    会议由教育局主任任光清主持。陈于新书记首先针对教育系统档案工作进行专门培训阐明了重要性,之后回顾了2016年教育系统档案目标管理的创建工作,各单位做到了“认真、交流、借鉴、学习”,特别是各单位领导高度重视、重点投入;各档案人员虚心学习、勤奋工作;专家亲临现场、及时指导;兄弟学校之间相互交流。总结之余也指出了2016年部分学校工作中存在的问题“困难多、办法少”。同时陈书记还安排了2017年的档案目标管理创建的目标、任务、措施,希望各单位早谋划、早部署、早安排。然后朱晓兵局长谈了近几年对于教育系统档案工作的感想—“三个转变”“三个要求”。“三个转变”指档案工作地位越来越高,档案人员越来越年轻,档案工作越来越精细。“三个要求”指硬件设施落实到位,按时间按进度完成达标任务,档案工作要用心做事、业务做细。最后业务科李科长详实地解析了《湖北省企业、科技事业单位目标管理考评标准》以及《归档文件整理规则》,耐心解答了档案人员在实际操作中遇到的困惑,并和参会的档案人员一起移步到实验小学档案库房实地观摩培训。参会的档案人员纷纷表示:本次会议对档案整理的规范性有了更深的明确,档案工作虽然任务艰巨、时间紧迫、要求很高,但我们回去之后一定紧紧依靠档案局领导的指导、依靠学校领导的重视、依靠档案员的勤奋工作、依靠学校所有老师的齐心协力,用细心记录真实,还原历史。
    三、工会工作
    1、2月28日,当阳市第六次妇女代表大会在当阳市国际大酒店如期举行。当阳市实验小学长坂校区30多名的少先队员参加献词,引起了与会代表和领导的极大关注,少先队员们个个神采奕奕,他们手捧鲜花,热情洋溢的向大会献词。献词少先队员赞美了天下母亲无私的爱;赞美了当阳市巾帼英雄们在各行各业中表现出来的更快更强的敬业精神;更赞美了当阳市妇女在各项活动中表现出来的奉献精神。献词完毕,少先队员向与会领导致以队礼。一段段真诚而热烈的诗句,一腔腔发自肺腑的深情,感动了在场的每一位代表。与会人员为少先队员们精彩的表现报以热烈的掌声和好评。实验小学献词的少先队员们在与会代表面前出色地展示了自己,也展示出了当代少先队员们的风采。
    2、张春琴老师写好“三.八”活动总结上交市教育局。
    3、收齐所有工会会员会费并上交给钟会计,田校长、曹校长、慎主席和张春琴老师看望生病的吴红莲老师。
    4、收齐女教师25元保险费,上交市总工会,为每位女教师进行安康保险。
    四、总务后勤、安全工作:
    学校后勤工作是学校的重要部分,后勤工作好坏直接影响教学养成的质量,如何增强后勤人员的服务意识及提高服务质量是本学期及本月的重要举措。
    1、加强后勤人员思想建设,强化责任意识。
    我们奉行“服务后勤,满意后勤”的人本理念。开学初,我们就召开了全体后勤人员工作会议,进一步明确各自职责,做到人人有事做,事事有人管,牢固树立服务意识,确保服务质量,努力提高后勤人员思想道德水平,甘做幕后英雄,通过3月5日“学雷锋活动”,要求向雷锋同志那样做好事不留名,做好工作不分上班下班,提前做好一些教学的辅助工作,让教学人员全身心投入到教学中,决不能在教学中出现“缺这少那”的现象。
    2、维修保障工作,落实到位。
    从开学到现在,由于学生的课桌椅年代久,出现了螺丝脱落,面板松动,桌椅腿坏的现象,学校基本每天都有这些维修任务,并且要得紧急,不然学生就无法正常上课,针对这些情况,我们要求后勤人员及时掌握维修技术,加班加点及时维修好,保障学生正常上课,对于班级的班班通设备,也是电路复杂,电脑陈旧,经常出现这样或那样的问题,我们后勤人员不懂就问,向专家请教,及时解决一些常见的电脑问题。
    3、加强财务管理,规范报销程序。
    学校的财务工作是非常敏感的工作,加强学校财务管理,严肃财务纪律,既是提高资金使用效益的客观需要,也是推进依法理财,促进依法办学的必然要求,认真组织财务人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,条据合理,程序合法,实行财务公开化,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。在3月15日,我校迎接了当阳市财政局文教科的检查,结果令人满意。
    4、提高安全意识,确保师生安全。
    开学初,学校校长和学校管理人员、值日教师、班主任、各科室负责人层层签订安全责任状,明确责任及安全分工,做到“管教学必管安全,谁主管,谁负责”的模式,把安全当头等大事抓。由校长亲自主持安保会议,强调职责、出入登记制度、把好第一道安全关口,带队排查学校安全隐患,发现隐患,责令相关部门拿出时间表解决,决不能拖延,并且要做好每周排查记录。本月还成立了家长护校队,家长每天按时签到,值勤认真负责,增强了家长对安全的责任意识,增强了校门的安全力量。
    简讯
    2月27日—28日为创国家卫生城市,全校师生全力以赴进行搬家似大扫除,行政人员连夜充实创卫专档资料
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